BHXH TỰ NGUYỆN: Điểm tựa cho lao động tự do
BHXH tự nguyện giúp lao động tự do tích lũy, có lương hưu và BHYT, giảm gánh nặng tài chính khi về già
BHXH tự nguyện giúp lao động tự do tích lũy, có lương hưu và BHYT, giảm gánh nặng tài chính khi về già
(NLĐO) - Người tham gia BHXH tự nguyện đủ 15 năm có thể hưởng lương hưu. Mức hưởng phụ thuộc thu nhập làm căn cứ đóng và thời gian tham gia.
(NLĐO) - Lương hưu thấp, người hưởng hưu phải tiếp tục làm việc để có thêm thu nhập trang trải cuộc sống
Hiện nay, không ít lao động nữ bị phân biệt đối xử trong tuyển dụng, bố trí việc làm, thậm chí mất việc trái quy định
Lương thấp, khó nâng hạng, giáo viên mầm non mong sớm được cải thiện thu nhập để yên tâm gắn bó với nghề
Từ ngày 31-5-2026, lực lượng không chuyên trách cấp xã kết thúc hoạt động, đặt ra bài toán về vấn đề nhân sự, chính sách hỗ trợ và ổn định bộ máy cơ sở
(NLĐO) - Từ năm 2026, tuổi nghỉ hưu tiếp tục tăng theo lộ trình, nam 61 tuổi 6 tháng, nữ 57 tuổi; điều kiện hưởng lương hưu có nhiều điểm mới.
Nhiều chính sách BHXH, BHYT đang được đề xuất bổ sung nhằm mở rộng sự lựa chọn, tăng thêm quyền lợi cho người tham gia
(NLĐO) - Từ năm 2026, người tham gia BHXH tự nguyện đủ tuổi nghỉ hưu và đóng từ 15 năm trở lên sẽ được hưởng lương hưu.
Định kiến tuổi tác trong tuyển dụng là thách thức lớn nhất đối với đối tượng này.
Chính sách khuyến khích làm việc lâu hơn nhưng thị trường lao động lại sớm gạt lao động ngoài 40 tuổi khỏi cơ hội việc làm
(NLĐO) - Tuổi nghỉ hưu tăng từ năm 2026, đồng thời điều kiện và cách tính tỉ lệ hưởng lương hưu của người lao động cũng được điều chỉnh.
(NLĐO) - Người lao động nghỉ hưu từ năm 2025 sẽ được tính lương hưu theo quy định mới của Luật BHXH sửa đổi.
Có nhiều lý do để cho người lao động nghỉ việc nhưng không ít doanh nghiệp phải trả giá đắt sau khi thực hiện quyết định
(NLĐO) - Khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật hoặc nghỉ việc khi đủ điều kiện hưởng lương hưu không được hưởng trợ cấp thất nghiệp