Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm yêu cầu Công đoàn đổi mới toàn diện, lấy người lao động làm trung tâm, nâng cao hiệu quả vai trò đại diện
(NLĐO) - Nhiều hoạt động thiết thực được các cấp Công đoàn và địa phương triển khai, góp phần chăm lo đời sống, bảo vệ quyền lợi người lao động
(NLĐO) - Công đoàn phải gần, lắng nghe và hành động vì người lao động thì mới có uy tín và có vai trò thực chất
Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam (nhiệm kỳ 2026 - 2031) diễn ra trong một bối cảnh rất khác so với nhiều nhiệm kỳ trước.
Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam xác định mục tiêu xây dựng tổ chức vững mạnh toàn diện, lấy đoàn viên, người lao động làm trung tâm hoạt động
(NLĐO)- Trước yêu cầu của tình hình mới, công tác phát triển đoàn viên và xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh vẫn còn không ít khó khăn, hạn chế
(NLĐO) - Chủ động phòng ngừa tranh chấp lao động tập thể từ sớm, từ xa là giải pháp cốt lõi xây dựng quan hệ lao động hài hòa tại TPHCM
Không ngừng đổi mới phương thức hoạt động, Công đoàn TP HCM chú trọng bảo vệ quyền lợi, nâng cao phúc lợi và chất lượng sống người lao động
(NLĐO)- Đoàn đại biểu Công đoàn TPHCM quyết tâm thực hiện tốt các nhiệm vụ được giao, thể hiện rõ vai trò, trách nhiệm của đại diện cho gần 2,5 triệu đoàn viên
Đổi mới tổ chức, nâng cao năng lực phục vụ là kỳ vọng lớn của đoàn viên trước thềm Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam
Với hàng loạt chương trình chăm lo, bảo vệ, đồng hành kịp thời, thiết thực, tổ chức Công đoàn ngày càng khẳng định vai trò là điểm tựa vững chắc của NLĐ
Việc tập hợp người lao động vào tổ chức Công đoàn giúp họ thuận lợi khi tiếp cận chính sách an sinh, được chăm lo và hỗ trợ tốt hơn
Không chỉ hỗ trợ trước mắt, nhiều cấp Công đoàn tại TP HCM còn triển khai các chương trình đồng hành lâu dài với đoàn viên, người lao động
Các dự án sẽ được đầu tư đồng bộ về chất lượng nhà ở và các tiện ích nội khu phục vụ sinh hoạt, giải trí, giáo dục, đi lại
Người lao động (NLĐ) cũng đang đứng trước nhiều thách thức về đời sống - việc làm. Nhiều người sau tuổi 40 mất việc, khó tìm việc làm mới bởi nhiều lý do.