Tất cả chuyên mục
Đóng
Dù 70% người lao động đã chủ động đưa trí tuệ nhân tạo (AI) vào công việc mỗi ngày, các doanh nghiệp vẫn đối mặt làn sóng ngầm 'chân trong chân ngoài'. Tỉ lệ nhảy việc có nơi vượt 30%.
Cứ qua Tết mạng xã hội lại râm ran chuyện chỗ làm mới, úp mở sẽ là năm bứt phá hay âm thầm cập nhật CV. Điệp khúc nhảy việc đầu năm có vẻ đã trở thành một nhịp quen của kha khá người trẻ.
TTCT - Đôi khi ở lại không phải vì còn thương. Đó chính là tình trạng đang diễn ra trên thị trường lao động hiện nay.
Một nghiên cứu bác bỏ quan điểm lao động trẻ ở thế hệ Millennials và gen Z “nhảy việc” nhiều hơn so với Baby Boomers hay gen X.
Nếu nhân sự nhảy việc chỉ vì một mục tiêu ngắn hạn, vì mức thu nhập cao ngắn hạn thì nên cân nhắc.
Thành công không đến từ việc nhảy từ chỗ này sang chỗ khác với hy vọng 'trúng mánh', mà đến từ sự tích lũy, từ kinh nghiệm, kỹ năng cho đến mối quan hệ.
Có nhiều lý do để ngành nhân sự ví những tháng sau Tết, tháng 1 và 2 là 'thời điểm vàng', lý tưởng nhất để nhảy việc.
'Đi làm, cứ kiếm chỗ nào bán sức lao động được giá thì bán. Mặt tươi cười thân thiện, nhưng tiền là tiền', một độc giả chia sẻ quan điểm.
Nghỉ việc vào cuối năm là quyết định đòi hỏi sự can đảm bởi đây là lúc người lao động thường chờ đợi thưởng Tết sau một năm cống hiến.
"Nhảy việc" đã trở thành một hiện tượng phổ biến trong giới trẻ. Nhiều bạn liên tục tìm kiếm cơ hội mới với hy vọng cải thiện điều kiện làm việc và phát triển sự nghiệp.
Vui lòng nhập Tên hiển thị
Vui lòng nhập Email
Email Không đúng định dạng
Vui lòng nhập Email
Email Không đúng định dạng
Mật khẩu không đúng.
Thông tin đăng nhập không đúng.
Tài khoản bị khóa, vui lòng liên hệ quản trị viên.
Có lỗi phát sinh. Vui lòng thử lại sau.
Nhập mã xác nhận
Đóng lạiVui lòng nhập thông tin và ý kiến của bạn
XThêm chuyên mục, tăng trải nghiệm với Tuổi Trẻ Sao
Từ ngày 1-1-2023, Tuổi Trẻ Online giới thiệu Tuổi Trẻ Sao - phiên bản đặc biệt dành riêng cho các thành viên với nhiều chuyên mục và trải nghiệm thú vị, bao gồm: Tư vấn pháp luật, Hỏi chuyện sức khỏe; Xem nhật báo sắc nét trên mạng (E-paper), Tuổi Trẻ Live (trực tiếp các sự kiện thời sự nóng bỏng, hấp dẫn).
Tuổi Trẻ Sao được thiết kế thông thoáng với tất cả các trang, chuyên mục và video đều không có quảng cáo hiển thị, không làm ngắt quãng sự tập trung của bạn đọc.
Bằng cách đóng góp Sao, thành viên Tuổi Trẻ Sao có thể tham gia các hoạt động và tương tác trên nền tảng Tuổi Trẻ Online như tặng Sao cho tác giả và các bài viết yêu thích, đổi quà lưu niệm trong chương trình, đăng ký quảng cáo, mua sắm trực tuyến.
Báo Tuổi Trẻ phát triển Tuổi Trẻ Sao nhằm từng bước nâng cao chất lượng nội dung, tăng khả năng kết nối, tương tác và thực hiện các nội dung mới theo nhu cầu của số đông công chúng.
Chúng tôi hy vọng Tuổi Trẻ Sao sẽ góp phần chăm sóc, phục vụ và mang lại những trải nghiệm mới mẻ, tích cực hơn cho cộng đồng độc giả của Tuổi Trẻ Online.
TTO
