Tất cả chuyên mục
Đóng
UBND tỉnh Đắk Lắk đề xuất chính sách thu hút, hỗ trợ đào tạo phát triển nguồn nhân lực của tỉnh, trong đó hỗ trợ một lần từ 500 triệu đến 2 tỉ đồng/người tùy theo trình độ.
Chúng tôi đã bỏ nhiều thời gian tìm kiếm với sự hỗ trợ của công cụ AI nhưng vẫn không thể nào thống kê đầy đủ. Bởi vì người tài giỏi xuất thân Quốc Học qua 130 năm là quá nhiều...
Phó thủ tướng Phạm Thị Thanh Trà cho biết bố trí ngân sách nhà nước cho công tác nhân tài khoảng 0,1% GDP hằng năm trong tổng nguồn lực dành cho khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo, chuyển đổi số.
Việc trọng dụng nhân tài là then chốt để đẩy mạnh mục tiêu phát triển quốc gia thành công.
Người tài đến mang theo tri thức và cơ hội, điều cần nhìn lại khi họ rời đi là những con người, công trình và năng lực đã kịp trưởng thành ở Việt Nam.
Phát biểu bế mạc Hội nghị Trung ương 4 của Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm cho thấy tầm nhìn chiến lược trong công tác cán bộ, đó là căn cứ nhiệm vụ chiến lược để tìm người, giao việc, trao quyền, bảo đảm nguồn lực.
Để TP.HCM chuyển vị thế từ điểm dừng chân ngắn hạn thành ngôi nhà an cư dài hạn cho các chuyên gia toàn cầu, thành phố phải giải quyết bài toán hạ tầng, nút thắt hành chính và tư duy kiến tạo một hệ sinh thái sống trọn vẹn cho cả gia đình nhân tài.
TS Trần Anh Tuấn cho rằng nhận diện nhân tài và xây dựng chính sách nhân tài phải chuyển từ tiêu chí bằng cấp, chứng chỉ, hồ sơ, học hàm, học vị sang phẩm chất, năng lực, kết quả mang lại sự phát triển.
Khi bàn về nhân tài, chúng ta thường nghĩ đến chính sách "thu hút" từ nước ngoài. Nhưng trước khi kéo người tài về, cần trả lời câu hỏi: Việt Nam đang sở hữu bao nhiêu người tài mà hệ thống chưa nhìn thấy, chưa sử dụng đúng hoặc chưa tạo môi trường để họ phát huy?
Tìm được nhân tài là có con mắt, giữ được nhân tài là có tấm lòng. Nhưng giao việc, trao quyền và phát huy được tài năng của họ mới thật sự là có bản lĩnh và tầm vóc của người lãnh đạo.
Vui lòng nhập Tên hiển thị
Vui lòng nhập Email
Email Không đúng định dạng
Vui lòng nhập Email
Email Không đúng định dạng
Mật khẩu không đúng.
Thông tin đăng nhập không đúng.
Tài khoản bị khóa, vui lòng liên hệ quản trị viên.
Có lỗi phát sinh. Vui lòng thử lại sau.
Nhập mã xác nhận
Đóng lạiVui lòng nhập thông tin và ý kiến của bạn
XThêm chuyên mục, tăng trải nghiệm với Tuổi Trẻ Sao
Từ ngày 1-1-2023, Tuổi Trẻ Online giới thiệu Tuổi Trẻ Sao - phiên bản đặc biệt dành riêng cho các thành viên với nhiều chuyên mục và trải nghiệm thú vị, bao gồm: Tư vấn pháp luật, Hỏi chuyện sức khỏe; Xem nhật báo sắc nét trên mạng (E-paper), Tuổi Trẻ Live (trực tiếp các sự kiện thời sự nóng bỏng, hấp dẫn).
Tuổi Trẻ Sao được thiết kế thông thoáng với tất cả các trang, chuyên mục và video đều không có quảng cáo hiển thị, không làm ngắt quãng sự tập trung của bạn đọc.
Bằng cách đóng góp Sao, thành viên Tuổi Trẻ Sao có thể tham gia các hoạt động và tương tác trên nền tảng Tuổi Trẻ Online như tặng Sao cho tác giả và các bài viết yêu thích, đổi quà lưu niệm trong chương trình, đăng ký quảng cáo, mua sắm trực tuyến.
Báo Tuổi Trẻ phát triển Tuổi Trẻ Sao nhằm từng bước nâng cao chất lượng nội dung, tăng khả năng kết nối, tương tác và thực hiện các nội dung mới theo nhu cầu của số đông công chúng.
Chúng tôi hy vọng Tuổi Trẻ Sao sẽ góp phần chăm sóc, phục vụ và mang lại những trải nghiệm mới mẻ, tích cực hơn cho cộng đồng độc giả của Tuổi Trẻ Online.
TTO
