Nhân viên A: Em đã nghiên cứu kỹ dự thảo, phát hiện ra nhiều thiếu sót. Chẳng hạn ở chương 3, dòng thứ 8, đúng ra phải xuống dòng, sao mà dài lê thê như vậy chứ? Phải xuống dòng cho người đọc đỡ rối mắt

Nhân viên B: Em thấy ở chương 8, dòng thứ 15 có vài từ viết sai chính tả. Đúng ra chữ “ngang” phải có chữ “g”, chứ không phải chữ ngan trong “ngan ngỗng”

Nhân viên C: Thật tệ, tại sao chỗ đóng dấu ký tên thủ trưởng lại viết chữ thường chứ! Thật không thể chấp nhận…

Nhân viên D: Nước uống dở tệ. Chúng tôi đề nghị lần sau có họp hành, đề nghị thủ trưởng cho thay loại nước giải khát khác.

Nhân viên E: Trái cây không được tươi. Em đề nghị thay nhà cung cấp trái cây, bánh trái. Ăn uống như vậy, tinh thần đâu mà chúng em đóng góp trí tuệ cho cuộc họp được.

Nhân viên F: Thủ trưởng hôm nay ăn mặc đẹp quá, màu áo xanh anh đang mặc như màu xanh hy vọng...làm cho tinh thần tụi em thêm phấn chấn đầy tin tưởng...

(4 giờ sau)

Thủ trưởng: Qua 4 tiếng đồng hồ đóng góp ý kiến hết sức có trách nhiệm và khoa học, dự thảo của chúng ta đã được sửa hoàn chỉnh. Không có sai sót nào..Tui nhiệt liệt hoan nghênh tinh thần làm việc hết sức nghiêm túc của các anh chị! Để ghi nhận đóng góp của các anh chị, sau cuộc họp này tui xin mời các anh chị dự buổi tiệc thân mật ở nhà hàng X. Coi như đền bù cho đồ thứ uống không ngon như mong muốn của các anh chị.

Tiếng vỗ tay đôm đốp vang lên, rồi họ kéo nhau đi nhậu sau buổi họp thành công ngoài mong đợi.